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湖南張家界天門山旅游有限公司

湖南張家界天門山旅游有限公司

案例介紹:企業簡介湖南張家界天門山旅游股份有限公司于1999年1月8日在湖南省工商行政管理局登記成立。公司經營范圍包括:旅游客運索道服務、經營、管理及相關的配套經營與服務;旅游資源開發;提供旅游配套服務;游覽景區管理;機動車輛保險、意外傷害保險代理服務;銷售工藝美術品、日用百貨、機械電子設備等。信息化歷程建立企業統一標準化的基礎數據,以供人事部門及各業務共享、統一應用;產生豐富的統計分析報表,為企業領導決策提供科學依據.人..

詳細介紹

  企業簡介

  湖南張家界天門山旅游股份有限公司于1999年1月8日在湖南省工商行政管理局登記成立。公司經營范圍包括:旅游客運索道服務、經營、管理及相關的配套經營與服務;旅游資源開發;提供旅游配套服務;游覽景區管理;機動車輛保險、意外傷害保險代理服務;銷售工藝美術品、日用百貨、機械電子設備等。

  信息化歷程

  建立企業統一標準化的基礎數據,以供人事部門及各業務共享、統一應用;產生豐富的統計分析報表,為企業領導決策提供科學依據.
  人事管理系統:
  優化人事管理檔案、實現員工入職、試用、轉正、異動、離職等及時跟蹤人員流動情況,對職工的各種信息進行記錄、統計,與薪資、合同、保險福利系統聯合使用,提高人事部管理的效率。
  人事合同系統:
  優化用人單位與勞動著簽訂的各種勞動合同及協議,另外對勞動爭議事件進行處理情況的記錄及管理。
  人事薪資系統:
  實現工資核算、工資統計、工資發放、分析和個人所得稅核算等,與人事系統聯合使用,減輕因員工進行崗位及部門調動時,相對應職等職級進行對應變更的繁瑣工作。可以在人員管理、工資處理、查詢統計、報表輸出實現自動化處理,提高工作效率,為領導決策提供詳實有效的依據。
  人事保險福利系統:
  滿足對基本社會保險(養老、醫療、失業、工傷、住房公積金)以及單位內部為員工設立的福利性質基金的管理。對于臨時性或一次性的福利項目可通過福利業務進行錄入管理,在薪資模塊以項目取數進行獲取。

  業務流程


  關鍵應用


  人員信息的全貌展示
  人員的基本信息、人事工作信息、薪資信息、人事合同信息、保險福利信息、其他信息全面基礎,通過人員工號查詢一目了然。
  標準薪資體系建立,和薪資的快速核算
  根據崗位、職等、職級、建立了13級5等的標準體系工資,把以前每月復制的薪資核算在HR系統中只要5-10分鐘導入工資項數據馬上計算出結果,大大的提高了工作效率。
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